Poznámky k prvej pripravovanej téze 2017/2018

Novú debatnú sezónu otvoria regionálne turnaje, na ktorých sa debatéri budú pasovať s pripravovanou tézou:

„Slovensko by malo zjednodušiť zamestnávanie cudzincov z krajín mimo EHP.“
Tézový výbor pre Kocku pripravil poznámky, ktoré môžu byť dobrým začiatkom pri príprave na debaty. V článku nájdete kontext tézy, otázky, ktorým sa počas prípravy možno oplatí venovať a články, ktoré pomôžu sa zorientovať v problematike. Poznámky slúžia iba ako pomôcka a pre debatujúce tímy a rozhodcov nie sú záväzné.

Kontext

V dnešnej dobe je na Slovensku rekordne nízka nezamestnanosť. Zamestnávatelia nedokážu naplniť takmer 80 000 voľných miest domácou pracovnou silou a preto hľadajú náhradu medzi pracovníkmi zo zahraničia, ktorí sú často ochotní pracovať aj za menej. Paradoxne je na Slovensku stále skoro 100-tisíc dlhodobo nezamestnaných ľudí a za hranicami pracujú státisíce Slovákov. Mali by sme firmy motivovať k rozvoju pracovných príležitostí pre domácich obyvateľov alebo ešte uľahčiť proces zamestnávania migrantov na Slovensku a nechať tak trhu voľnú ruku?

Súčasná legislatíva umožňuje bezproblémový prístup na slovenský pracovný trh iba občanom EHP a Európskej Únie. Vynára sa teda otázka, aké môžu byť výhody a nevýhody jednoduchšieho zamestnávania cudzincov z krajín mimo EHP na Slovensku.

Možné spory 

Aké veľké bariéry sú  na Slovensku pre zamestnávanie ľudí zo zahraničia?

Ako ovplyvní rýchlejšie obsadzovanie voľných miest slovenskú ekonomiku?

Aký dopad bude mať predpokladaný nárast zahraničnej pracovnej sily na platy domácich?

Zvýšila by sa atraktivita Slovenska pre zahraničných investorov?

Nemali by zamestnávatelia hľadat pracovnú silu medzi ľuďmi z chudobnejších regiónov a dlhodobo nezamestnanými?

Aký bude vplyv otvorenia pracovného trhu na starnutie obyateľstva na Slovensku?

Nestratili by  zamestnávatelia pôsobiaci na Slovensku motiváciu investovať do vzdelávania zamestnancov?

Zvládlo by Slovensko integrovať prichádzajúcich cudzincov?

Aký bude dopad na krajiny, z ktorých odchádza pracovná sila?

Je nevyhnutné zamestnávať cudzincov kým mnoho krajanov pracuje v zahraničí?

Linky

Zamestnávanie cudzincov Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (sk)

Nedostatok pracovnej sily by mal tlačiť nahor mzdy SME (sk)

Newsfilter: Sulík otvára nový front – cudzích robotníkov tu nechceme Denník N (sk)

Dobrá správa: Slovensku chýbajú zamestnanci (názor) Aktuality (sk)

Slovensko 2017: Aké pozitíva a negatíva vidí Komisia?  Euractiv (sk)

Trochu z ekonómie Richard Sulík (sk)

Fico: Dovoz pracovníkov zo zahraničia je krajným riešením Pravda (sk)

Dobrodošli: Srbi prichádzajú po tisícoch, sú bieli a kresťania – aj tak sa ich bojíme Denník N (sk)

Minúta po minúte Denník N (sk)

Ficova rétorika o zamestnávaní cudzincov sa odborárom nepáči, zvažujú protest Trend (sk)

Obavy zo Srbov: Slovenské fabriky nemajú robotníkov, zamestnávajú čoraz viac cudzincov! Aktuality (sk)

Pracujú za málo, zhoršujú vzťahy vo fabrike. Odborári sa sťažujú na robotníkov z Balkánu Denník N (sk)

Srbský reportér sa zamestnal v našej fabrike, píše o mizérii svojich krajanov Denník N (sk)

Důvody pro otevření evropských hranic Project Syndicate (cz)

Japonsko jako „země příležitostí“ Project Syndicate (cz)

Serbian guest workers head for Slovakia The Economist (en)

Needed but not wanted The Economist (en)

Migrant workers bring improvements to British business performance and productivity says new study gov.uk (en)

Abuse of migrant workers is now a top risk for businesses The Guardian (en)

UK Businesses hiring too many foreigners, says Rudd Financial Times (en)

 

Poznámky pomohli pripraviť Adam Kollár a Maroš Hodor.

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *